超感觉零食

公司介绍

湖北唐十八食品科技开发有限公司旗下拥有“超感觉”“非常食客”两项休闲食品加盟品牌。2008年成立湖北唐十八食品科技开发有限公司。经过几年间的不断奋斗，先后占领华东、西南、华南、华北等地市场，成为华中地区食品界的佼佼者。

公司树立良好的科学发展观，坚持走“直营兼加盟”的战略路线，以“直营带动加盟，加盟促进品牌”为发展策略。为商业连锁的有志之士铺平了一条走向成功的企业道路，为喜欢零食的消费者创造了一个美好的零食王国！

而超感觉零食量贩，正是公司孕育出的第二个加盟连锁食品品牌，定位中高端，比起公司的王牌商标“非常食客”所走的平民化路线，超感觉零食量贩把自身格局打开，无论是对加盟商的店面要求，还是经营素质要求，都提高了一个档次。提出“站在巨人的肩部上跃进”的指导方针，唐十八全体同仁信心满满，为实现“中国休闲食品加盟连锁第一品牌”而共同奋斗！

企业文化

团队口号：我们是一个信任、共享、协作、有凝聚力的团队

公益宣言：企业财富取之于社会，用之于社会

企业使命：1.让我们一起实现梦想，共创共赢；2.提供产品价值，为顾客创造更多利润，打造成功平台；3.回馈社会，万人圆梦！

理念与发展

一、科学的发展观：树立良好的科学发展观，坚持走“直营兼加盟”的战略路线，以“直营带动加盟，加盟促进品牌”为发展策略。

二、质优廉价的产品：我们的采购团队利用直营店和加盟店形成的规模效应，采取订单式、大规模、大库房、大分销的策略，直接挑战价格底线，确保价格优势。

三、分店遍布各地：依托创业历史悠久，资金雄厚和食品业丰富的优势，利用原有渠道，迅速占领市场。

四、大手笔的策划：利用最先进的视觉VI系统，充分运用最潮，最炫的色彩，打造品牌形象爆发点。利用最行之有效的营销策略，做快、做准，最好的促销方式，迅速打造开业人气旺盛，超爆的场面，真正做到低成本扩张。

五、卓越的人才团队：公司拥有一批专业高效的团队。依托武汉在全国前三的高校优势排名，大量引进高素质的专业人才。在人才决定钱财的未来，我们将继续走人才兴企的路线，为打造中国第一零食连锁品牌而努力。

六、国际化的零世界巨头：我们把全球化战略作为自己的目标，以“超感觉”为龙头，陆续向相关产业辐射，将“非常食客”建设成为有中国特色的零食界巨头。

加盟优势

1、品牌价值最优化：超感觉休闲零食量贩，作为湖北唐十八食品有限公司旗下的项目之一，被投入了最大的关注和心血，运用我们自身丰厚的经验，让超感觉成为公司旗下又一个国内前十品牌。

2、客服温馨化：不管什么问题，只要电话一样，我们的客服人员将认真记录你的意见和建议，并督导落实，力争做到件件有结果，事事有回音。

3、产品多样化：为什么制定如此多的品种，目的只有一个：让顾客满意！

4、营运咨询专业化：专业的营运队伍为你解答一切问题。

5、风险最小化：铺货式加盟被视为风险最小的行业，灵活的退换货机制，确保你的货品优化。倾向食品的投资人中百分之八十五认为食品行业风险较小。

6、形象统一化：利用我们强大的企划团队，为加盟店提供统一的品牌形象设计。大到店招，小到包装袋。全部突出我们的文化，共同构建品牌高地。

7、政策统一化：我们统一培训，统一指导开业，统一货品配备，统一管理模式，统一广告宣传，统一技术配方，统一收银系统，极大地减少创业初级和营业探索时期的风险。

8、物流配套化：我们采用订单式，大规模，大库房，大分销的模式，确保你的货品价格。利用我们的物流资源，确保你的货品安全，准时到达目的地。

9、培训常年化：我们对加盟商常年系统化培训。内容包括营运手册，设备使用，货品陈列，员工管理，营销战略以及货品的进，销，存等专业化，常态化培训。

10、策划常态化：我们可以根据你的要求，及时给你做出海报，促销等各种建议，确保第一时间抢战市场。

11、服务本地化:我们根据当地市场特点，及时做出食品品种，货品陈列，促销跟进等具有本地风土和人文性规划。

12、风险最小化：铺货式加盟被视为风险最小的行业，灵活的退换货机制，确保你的货品优化。据行业数据统计，休闲食品加盟，占食品行业加盟总数的百分之五十左右，上升趋势明显，是市场上投资最小，回报最稳定的加盟项目之一。

加盟流程

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订超感觉零食加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：超感觉零食专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，超感觉零食专卖店首批进货。