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禧福堂休闲食品项目介绍
| 品牌名称 | 禧福堂休闲食品 | 投资金额 | 5~10万元 |
| 成立日期 | 2009 | 门店总数 | 2510 |
| 经营范围 | 休闲食品 | 适合人群 | |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 注册资金 | ||
| 公司名称 | 禧福堂休闲食品总部 | 公司性质 |
禧福堂休闲食品加盟详情
“禧福堂”系列休闲食品连锁是乐创智慧之选管理有限公司旗下智慧之选运作的经典品牌之一。乐创智慧之选管理有限公司是一家专业的国内自产自销的食品品牌连锁零售企业。长期以来公司一直致力于特色（休闲）食品开发、加工、销售的一体化市场运作。公司本着“立足、面向全国、放眼世界”的发展战略，有着世界连锁专卖“专业、特色、服务、物超所值（s+c+s+v）”的独特经营理念，遵循“名、特、精、优”的经营原则，充分挖掘世界各地特色零食文化，整合，致力于打造中国具价值的零食专卖连锁品牌，为每一个消费者带来健康、、快乐、时尚的休闲生活享受！
“禧福堂”的发展定位是：全力打造全国休闲食品连锁；
“禧福堂”的品牌定位是：为社会提供更多的“低投入高实现目标”的创业机会。
“禧福堂”的产品定位是：为每一位顾客提供健康、营养、优质、美味的高品质休闲食品。
2009年，集生产、加工、包装、销售和市场推广等多位于一体的生产基地的成立，为“禧福堂”休闲零食连锁开设千家连锁店的目标又推进了里程碑的一步。环节决定成本，品质决定市场，公司生产基地的成立不仅使产品品质得到了扶持，控制了成本，更为加盟商获得更实惠的价格和更有竞争力的产品提供了坚实的基础。从公司直营店布局看，我公司所经营店面的城市跨度大，地域性生活及消费习惯差异大，使公司积累了丰富的销售经验，并储备了大量不同类型的销售人员，以适应各区不同的消费习惯，从而做好销售工作。对市场上出现的特殊状况可以及时的调整改进，并将信息快速传递其他各区及加盟商处做到信息共享，经验共用。完善的店面形象、标准的各项工作流程、多变的销售技巧以及热情积极的工作态度，是店面可以持续发展的基础，更加确定了我公司快速占据市场的信心及目标。
感谢您的加盟，更期待“禧福堂”的事业因您更精彩！
禧福堂休闲食品加盟优势
禧福堂品牌定位：国际、品质、专业。国际品牌、品质扶持、专业服务，时刻保持在行业中的地位和影响力。
1、禧福堂休闲零食连锁充分挖掘世界各地零食文化，整合资源，强大的产品品牌辐射力和渗透力，让加盟店轻松分享品牌效应和社会效应；
2、成熟的加盟体系和运营团队，从产品的选购、人员的培训、门店的规划等方面，禧福堂都具有非常成熟的标准。
3、全套先进的信息化管理，帮助加盟商更好的管理门店和员工，提高门店的销售量和收银率。
4、更加丰富优质的产品和更加合理的价格体系，根据市场的需求变化，作出迅捷的反应。禧福堂拥有杰出的产品研发、选购和市场运营策划团队，为加盟商提供赢得市场提供有力的后援扶持。
5、针对目前市场和经济状况，禧福堂科学调整了品牌的进入门槛，让更多拥有创业热情和志向人士实现自己的梦想，较低的资金投入，不但为加盟商在创业路上减轻了包袱，成熟的品牌效应让加盟商更具市场竞争力。
6、禧福堂是自己生产配套休闲食品的连锁公司，禧福堂智慧之选控股的休闲食品厂了iso：9000和qs强制认证。在加盟商的后勤扶持上，禧福堂做得更胜一筹。并且禧福堂的产品特色，无法模仿。
7、禧福堂拥有多年的加盟店经营管理经验和员工培训经验，让加盟店在开店过程中每个管理的细节都有可遵循的标准。禧福堂的免费培训又使加盟店业主在提升服务质量，赢得消费者好口碑省去大量的时间和精力。
禧福堂休闲食品加盟流程
1、智慧之选咨询
加盟商可以电脑，QQ，微信等等的方式咨询禧福堂休闲食品总部。
2、现场考察
智慧之选者对于禧福堂休闲食品品牌不是很了解的情况下，可以前往品牌总部对其进行详细的考察。
3、填写申请
实地考察后，若对禧福堂休闲食品品牌各项情况都比较满意，确定要加盟的智慧之选者，填写《加盟申请表》，向总部提出加盟申请。
4、签订协议
双方意见达成一致后禧福堂休闲食品总部与意向加盟商签订合作协议。
5、选址建店
评估选址情况，指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察。
6、店铺装修
总部会为加盟店设计符合品牌形象的装修方案，加盟商只需按照图纸装修即可，装修完成之后就可以验收审核。
7、人员培训
培训禧福堂休闲食品相关产品知识及经营模式和管理指导等知识。
8、开业计划
根据店铺实际情况以及本地城市情况，制定相应的开业计划。
9、后期支持
开业之后总部试运营阶段提供运营指导，并且在正式开业之后不定期提供技术支持。
禧福堂休闲食品加盟条件
1、合格的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。
2、认同公司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。
3、将公司作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。
4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。
5、的财务资质，5万以上的资金储备。
6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。
7、合格的人品、合格的沟通表达能力。
8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有合格的社会关系。
9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。
10、合格的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。
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